#근로조건 (2 Posts)
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바디프랜드 노조 "바디프랜드, 법정 최저임금 '미달' 근로계약서 강요" 바디프랜드가 기본급 법정 최저임금에 미달하는 근로계약서를 노동자들에게 재작성 하도록 요구하고 있다는 주장이 나왔다.민주노총 전국가전통신서비스노동조합 바디프랜드지회(이하 노조)는 2일 바디프랜드 대표이사에게 '근로계약서 재작성 관련 질의' 공문을 보내 -
“일 21.5시간 근무 가능해진다”…‘연장근로 주 단위’ 대법 판결 도마 위 【투데이신문 박효령 기자】 대법원이 연장근로 시간을 하루 단위가 아닌 주 단위로 합산해 계산해야 한다고 기준을 제시한 가운데, 노동계는 해당 판단대로라면 근로자가 밤샘 근무를 했더라도 주 총 근무시간이 52시간을 넘지 않는다면 법 위반이 아니라는 취지라며 반발에 나섰다.반면 정부는 이번 판결에 대해 근로시간의 유연성을 뒷받침할 수 있는 합리적인 판결로 보인
